Новости мастерской

Автор:
Опубликовано: 887 дней назад (18 декабря 2009)
Рубрика: Без рубрики
Редактировалось: 9 раз — последний 18 декабря 2009
Настроение: хорошее
Играет: Брахма-самхита
+5
Голосов: 5

Добро пожаловать в мою творческую мастерскую! smile


Здесь можно будет посмотреть по ссылкам, что нового у меня появилось для вас, о чём я думаю и над чем работаю в настоящий момент ради развлечения.

Новости:

2009-12-08 Модуль - Последний фотоальбом
2009-12-08 Модификация фотоальбома в новости
2009-11-10 Дополнительная смайл-панель
2009-11-04 Модуль - Случайное из каталога
2009-11-03 Модуль - Случайные статьи (контент)

Многие разработки нашего сообщества можно найти, как правило в вики - либо по организации, либо по функциям.

Проведу обзор всех моих и возможно не единственно моих пожеланий, которые были реализованы в движке:

1)Возможность назначать админские функции редакторам и модераторам на определённые разделы админки.
2)Возможность добавлять новости уполномоченной админом группе пользователей.
3)Более информированный вывод на главную последних сообщений форума. (Хотелось бы первое предложение видеть, а не только автора и тему) /выполнено частично в режиме Web 2.0 Публикует всё сообщение целиком./
4)Возможность для отображения Модулей устанавливать все рубрики, а не одну.
5)Возможность скачать и сослаться из Универсального каталога по любой ссылке, а не только из /includes/myphp/ каталога.
6)Возможность задавать вопросы Пользователями в Меню Вопросы и ответы.
7)Модуль "Последние вопросы и Ответы"
8)Возможность поиска Пользователя по полу, возрасту и другим анкетным данным.
9)В Меню Пользователя вывести пункт Админка для Админов.
10)Возможность подключать php-скрипты /includes/myphp/ в статьях.
11)Возможность использовать фильтры в Ун-каталоге.
12)Возможность автоматического награждения вымпелами или медалями. Стандартные медали просто подсчитываются по карме, постам, контенту и вешаются автоматом.
13)Возможность вставлять html-код для анонсов статей.
14)Загрузку аватара нужно сделать под аватаром.
15)Расширить анкету пользователя дополнительными вопросами
16)Возможность видеть свою группу в профиле и создавать свой статус
17)Возможность компоновать новые группы пользователей
18)Сделать рейтинг материалов и сообщений пользователя суммируемым со всего сайта.
19)Возможность создавать свои клубы общения

А здесь, ещё куча идей, в развитии:
Мигающей пимпачкой отмечено то, чего я сейчас пытаюсь реализовать сам.

1)Возможность админа видеть и редактировать Архивы пользователей (присылаемые файлы и фото) в одном месте.
2)Возможность рассылки новостей с сайта за период. Я предложил бы сделать периодического сборщика контента,  что-то вроде Модуля обновления, что в админке, который бы отправлял эти анонсы всем подписавшимся, по команде админа или автоматом за период, что ещё лучше.
3)Возможность комментировать вопросы FAQ выборочной группе пользователей и соответственно на конкурсной, основе выводить вверх лучший ответ по балам рейтинга комментария. Или назначить голосование за варианты готовых ответов.
4)Возможность в модуле представлять случайно из определённого списка html страничек их анонсы со ссылкой на них.
5)Модуль - афоризмы

6)Компонента-тест. Игра в вопросы и ответы с выведением результата соревнования.
7)Возможность более информированного вывода новинок форума, блогов. (Хотелось бы первое предложение видеть, (всплывающим, например), а не только тему. Так же видеть автора блога, после даты.
8)Возможность для отображения Модулей устанавливать рубрику с её подрубриками. Выбирается только одна (без её подрубрик) или все. Нужна галочка на подрубрики избранной.
9)Возможность формировать прайс лист в универсальном каталоге, лист ссылок или лист файлов, поиском.
10)Возможность менять качество превью загружаемых фото.
11)Вывод Модуля последних материалов сделать красивше, с выделенным заглавием, автором и датой.
12)Создание фильтра фото-превью со сылкой из маленькой и из средней копии.

Тут, что касается доступа

13)Сделать настраиваемым доступ к подрубрикам и рубрикам Блога пользователя.
14)Ввести ранги групп пользователей. Чтобы рагн выше был родительским и имел возможность видеть то, что предназначено рангам ниже. Т.е. Ранг 1 - Админы, Редакторы, модераторы. Ранг 2 - Авторы, журналисты. Ранг 3 - комментаторы. И т.п. Сейчас Авторы не могут видеть то, что должны видеть Комментаторы. Только Редакторы и Админы видят. Внешних настроек нет.
Я бы хотел, чтобы у Доступа к контенту вообще были следующие вариации выбора из списка групп и пользователей:
а)выбрать всех
б)только одну группу (только Гости или только Пользователи)
в)выбрать несколько, являющихся родительскими к выбранной (То, что открыто для редакторов, не должно скрываться от модераторов, по логике вещей, ибо они в одной семье- администрации. Им нужно видеть всех. Рангом ниже могут быть )
г)выбрать друзей
д)выставить пароль на случай, если не для всех друзей

Тут, что касается пользователей

15)Профиль пользователя должен стать очень удобным резюме и карточкой для знакомств и даже мини сайтом внутри общего сайта. Вы думали об этой возможности?
16)Иметь общую гостевую книгу с дополнительными разделами по пользователям и соответственно в их профиле это будет их стеной. Только добавить возможность обозначать ответ.
17)Внедрение системы должностей сайта. Например: журналист, фотолюбитель, писатель, программист...
Пользователю сайта изначально дан доступ к созданию контента. Он может проявить себя во всех его направлениях(Фото, Статьи, Файлы, Комментарии, Блоги, Форум). Допустим на минуту, что при этом, автоматически ему может быть предложена соответственная должность, согласно достижения им должных статистических параметров этой Должности, в какой-то период времени. Он сможет принять предложение Движка. Соответственно, ему может быть предложено несколько должностей. Всё это может кратко символизировать статус пользователя и фигурировать рядом с ним.
18)Сделать анкету пользователя под аватаром, а сбоку иметь меню контента (комментарии, посты форума, блог, Файлы, статьи, фото) с раскрываемым по стрелке и подсчитываемым списком оного. А так же, главное - возможность выводить новости пользователя, анонсы этого ниже.
19)Хорошо бы иметь календарь пользователя, где бы за месяц собирались ссылки на его контент. Так можно было бы судить об активности пользователей, любому желающему и о его контенте.
20)Вынос всех разрешённых функций пользователя в Меню Пользователя. Не только статьи и блог, но и добавить фото, файл ...

Тут, что касается награждений всякого рода.

23)Медали (возможно в виде смайлов сделать)
Их как смайлов должно быть много.  
Либо, нужна возможность добавить самому их сколько хочешь и какие нарисуешь.
При редактировании наград, радио-кнопка под медалями держится не на выбранной, а на первой.
Так что не понятно, что выбрано прежде. Лучше сделать изображения загружаемыми, а не стандартными.
В Условия получения награды хочется добавить:
а)Закачек файлов из профиля
б)Количество визитов
в)Количество друзей
24)Хотелось бы иметь Топ модуль или компоненту- Конкурс, который отслеживал бы материалы пользователя и считал баллы популярности, рейтинга, количества коментариев и соответственно рекламировал бы автора в сравнении с другими. Например за месяц: Лидер по форуму, Лидер блогов, лучший журналист, Фоторепортёр месяца, лучший контентмэйкер и т.д. Т.е. это не что иное, как понты на сайте.  
25)Данные статистики используемые для награждений:
Среди данных Пользователя мы имеем:  
а)Дата регистрации (отмечать годовщины)
б)День Рождения (поздравления)
в)Группа пользователей (Количество функций или престиж доступа)  
г)Статистика активности (количества: визитов, постов, статей, блогов, комментариев, фоток, файлов, сообщений пользователям, вопросов, ответов...)
д)Признания (Карма и Призы симпатий - награды от пользователей, количество друзей)
е)Популярности (количества: просмотров профиля, тем постов, статей, блогов, коментариев к его материалам, фоток, файлов...)
Исходя из этих данных можно расширять условия для награждения.
26)Давайте продумаем тактику автоматического награждения на сайте. Награды должны радовать иллюзией внимания к Пользователю от Администрации сайта, оставлять признание, даже если никто в сообществе этого не делает лично. Например:
а)Отмечать некий его стаж на сайте: юбилей (Приходит Сообщение - открытка. "Спасибо за то, что вы с нами уже столько-то лет." А в наградах появляется юбилейный gif с этой цифрой.
б)Отмечать праздники (Присылать открытки на особые дни: рождения, Нового Года, 8 марта...)  
в)Отмечать активность медалями или должностями
г)Поздравлять с пользовательскими симпатиями (по достижении балов Кармы и рейтинга, по количеству Друзей) Или присылать утешения, правила и рекомендации того, как их повысить, если они в минусах. Было бы тактично.

Настройтесь на свободу и счастье:
Харе Кришна Харе Кришна Кришна Кришна Харе Харе Харе Рама Харе Рама Рама Рама Харе Харе
Это - для раскрепощения души.
Модификация Фотоальбома в новости | Вот, как написать в InstantWiki можно...
Теги: план
Светлана Кондратьева # 14 ноября 2009 в 17:00 0
Харе Кришна Харе Кришна
Кришна Кришна Харе Харе
Харе Рама Харе Рама
Рама Рама Харе Харе

Очень хорошая мантра. И не менее мощная, чем ॐ मणि पद्मे हूँ - Ом мани падме хум! Хорошо очишает душу и просветляет ауру!
0 # 15 ноября 2009 в 20:35 0
Спасибо за позитив.
Евгений # 16 ноября 2009 в 18:16 0
Может оформите это все и в багтрекер? ))))
0 # 17 ноября 2009 в 10:59 0
Сейчас к багтрекеру присматриваюсь, как раз, на предмет дублей по крайней мере. Как просканирую и освоюсь, так сразу же внесу свои предложения. Кстати, я вносил их год назад под ником Komp-master-S, на форуме Не хватает движку InstantCMS. Никто не догадался ими всеми воспользоваться. Поэтому, я снова хочу напомнить, как в своём блоге, так и в багтрекере постепенно.
Светлана Кондратьева # 17 ноября 2009 в 12:18 0
К сожалению, у самых важных тем форумов есть свойство тонуть под грузом новых тем, которые создают другие юзеры. Именно поэтому я затеяла собрать все дополнения в библиотеку, чтобы не перебирать горы хлама в поисках одной нужной вещи. И именно для этих целей служит новый багтреккер. Если баг зафиксирован, он уже постоянно перед глазами, пока не будет закрыт. К сожалению, админ так и не смог прикрутить русскую версию.
Fuze # 17 ноября 2009 в 12:24 0
feba3:
админ так и не смог прикрутить русскую версию.
это сделано осознано
Администратор # 17 ноября 2009 в 12:33 0
>админ так и не смог прикрутить русскую версию
лол, откуда такая информация? laugh
Светлана Кондратьева # 17 ноября 2009 в 12:50 0
Но ведь движок трекера по прежнему на английском? Хотя я сама видела ссылку на руссифицированый движок, здесь выкладывал кто-то.

Дело конечно, не в этом - это на безопасность и функциональность никак не влияет, просто неудобно. Как и неудобно, что нет ссылки из трекера обратно на Инстант.
Администратор # 17 ноября 2009 в 13:18 0
На английском он специально.
Ссылка на сайт есть в правом нижнем углу трака.
Светлана Кондратьева # 17 ноября 2009 в 13:39 0
Гм...действительно, есть ...в виде Инстантовского копирайта. Я признаться, ссылку или кнопку искала, как это в вики сделано.... Это к вопросу об удобстве)).
Если у уважаемого Админа есть время отвечать на мои дурацкие посты, может, он веберет время и приведет аргументы, почему трекер специально на английском, а не на русском? Спасибо.
Администратор # 17 ноября 2009 в 13:56 0
можете считать что это такой своеобразный IQ-тест для каждого, кто хочет добавить запись
mihalich # 17 ноября 2009 в 18:20 0
laugh я думал ты не станешь отвечать))))))))))
0 # 17 ноября 2009 в 19:31 0
Мне понятен мотив предпочтения к багтрекеру на английском. По моему - это одна из черт гениев. Леонардо да Винчи шифровал свои изобретения, чтобы люди дошли до них, когда действительно будут готовы.
Светлана Кондратьева # 17 ноября 2009 в 21:00 0
Именно для этого трекер на английском. Я замысел админа поняла вполне. Видишь ли, он хотел сперва сделать по простому - на китайском. Но потом решил, что нечего нас баловать и всем, кто хочет писать нетленку в трекер, следует изучить язык Шекспира. You understand that?
Евгений # 18 ноября 2009 в 07:55 0
No panic! )
0 # 2 февраля 2011 в 15:05 0
времени прошло много с момента публикации этого поста, понимаю, но ссылки то в начале обновите, ни одна не работает!